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2018年我国儿科行业现状及未来发展趋势分析【图】

2018年11月30日 13:47:32字号:T|T

    相比其他专科领域,儿科医师匮乏情况更为严重。一是医学院校取消儿科学专业。从1998年开始,国家教育部考虑到“专业划分过细,专业范围过窄”,从而取消了全国各医学院校的儿科学专业,这就从源头上断绝了儿科医师的供应,以至于我国儿科人才长期严重短缺。二是科研较少,晋升困难。儿科医师从事科研项目研究、发表科研论文、出版著作都要更加困难。没有这些,医师晋升职称就会有障碍。三是劳动量与收入不匹配,儿科医生的工作量平均是非儿科医生的1.68倍,而儿科医生的平均收入仅占非儿科医生的46%。

儿科医师诊疗人次占总比9.8%,医师数占总比仅3.9%

数据来源:公开资料整理

    相关报告:智研咨询发布的《2018-2024年中国儿科医院市场竞争格局及未来发展趋势报告

儿科医师劳动与收入严重不匹配

数据来源:公开资料整理

    儿科医院所需医师最多,每个医院执业医师数平均高达133人,其市场化程度亦较低,民营医院占总医院数量比仅42%,而肿瘤对人才要求需求趋向于高、精、专,单个机构执业医师数为65人,其市场化程度亦较低,民营医院占比仅47%。而眼科、口腔、及美容单个机构所需执业医师数均相对较低,其市场化程度亦较高,民营医院数量占比分别高达90%、100%、100%。

儿科肿瘤单机构执业医师数较高,康复美容相对较少

数据来源:公开资料整理

儿科肿瘤市场化程度较低,康复美容市场化程度较高

数据来源:公开资料整理

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